Gestion interculturel

Dans le cadre de la mondialisation, la plupart des entreprises, petites et grandes, découvrent l’importance du développement et de l’intégration des compétences interculturelles.

Qu’il s’agisse d’une entreprise locale ou transfrontalière ou d’une fusion, il est important d’identifier les facteurs qui contribuent au succès de toutes les activités commerciales.

Aujourd’hui, le développement d’une entreprise nécessite une collaboration étroite avec des acteurs de nationalités et de styles de négociation différents, c’est pourquoi nous aidons les organisations à comprendre les éléments cruciaux du management interculturel qui mènent à une collaboration réussie.